Yıllık izinde hangi haller çalışılmış sayılır? – 28 Mart 2014
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 55. maddesi, yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında belli sürelerin “çalışılmış gibi” sayılmasına imkân tanımıştır. Bu sayımın sınırlayıcı (tahdidi) olarak ortaya çıkmaktadır. Nitekim Yargıtay bir kararında (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 31.01.1994 tarih ve E.994/1333, K.994/1184... yazının devamı için Muhasebe Sitemizin ilgili sayfasını ziyaret ediniz. >> Yıllık izinde hangi haller çalışılmış sayılır? – 28 Mart 2014
İlgili Etiketler : 4857 sayılı iş kanunu , kaza ve hastalık , tahdidi , yıllık izin , yıllık izinde hangi haller çalışılmış sayılır
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder